連日來，全國接連發生了重特大火災事故，整體消防安全形勢不容樂觀。消防部門面臨的調整越來越嚴峻。筆者結合此項工作開展情況，談談如何深入推進消防檢查攻堅活動。在此基礎上，面對日益復雜的消防安全環境，監督員又該怎么做？火災事故常態化時，消防隱患如何治理？

   一、發揮政府主導作用切實推動工作的落實

   以此次夏季消防檢查攻堅行動為依據，并非依靠消防部門就能夠實現的，這牽涉到了安監、住建、文廣、教育、衛生、工商等等部門，要消防安全委員會全部成員單位行動起來才能夠確保此項工作得到落實，取得實在效果。筆者認為可以從以下幾個方面入手：

 （一）及時向政府匯報。匯報主要包括三點：要提請政府組織實施、要適時匯報工作進展情況、要提請政府組織督查。在此項工作開展之初，消防部門要積極向當地政府主要領導匯報，傳達上級指示和要求，提請由政府主要領導親自組織召開部署會、推進會，保證此項工作能夠得到很好的落實，引起相關職能部門的高度重視，消除那種走過場、一陣風的現象。在開展中，要向政府匯報工作進展和相關難點，讓政府出面組織解決，督查工作開展情況。

 （二）落實具體任務。在以往的工作實施方案中，筆者感覺沒有把什么部門負責檢查什么、做什么等進行明確，只是籠統的進行了整體明確。比如：民政部門在活動中應該檢查哪些單位、檢查什么、發現隱患應該如何處置、什么時間應該向政府匯報等，將這些一一明確出來，這樣實施方案一出來，相關職能部門一看就知道自己應該做哪些、怎么做等。

 （三）確定聯絡名單。從以往的工作經驗來看，聯合執法行動的準備到實施要花費一定的時間才能夠組織到位，所以筆者認為通過制作聯合執法行動聯絡表格，將職能部門分管負責人和直接負責人的姓名、聯系方式等記錄下來，以便直接通過電話聯系來確定聯合執法行動的人員、時間、路線、結合地點等，這樣做能夠節省時間，保證聯合執法行動能夠迅速組織到位。

 二、加強火災隱患整治保證形勢穩定

在火災隱患整治上，以往的經歷讓我們或多或少的受到人情的影響。比如：一些招商引資項目、社會單位的人際關系等。因此，筆者認為要做到以下幾點：

 （一）以“法”為依據。對檢查中發現的火災隱患單位及消防違法行為，消防部門要按照消防法律法規的要求，做到嚴格執法、嚴格督改，果斷采取“關、停、封、罰、拘”等剛性執法手段，做到了查封一批、拘留一批、重罰一批，對火災隱患實施“零容忍”，保證火災隱患“不增新量、減少存量”。對拒不落實整改火災隱患的單位和場所，堅決從嚴從重處理，在必要的情況下采取聯合執法行動，絕不姑息遷就。

 （二）實行交辦機制。交辦機制是指有當地政府根據“屬地管理”原則，把火災隱患督改任務通過政府發文或者消委會發文形式明確到具體地區、具體部門。這樣做就能避免相關部門相互推諉、督改不力，從而保證隱患有人問、有人管，切實做到隱患發現在早、消除在早，最大限度地避免釀患成災。

 （三）實行掛牌督辦。對凡是符合重大火災隱患鑒定標準，提請政府實施掛牌督辦。要由政府分管領導與監管部門負責人簽訂重大火災隱患督改責任狀，再由監管部門負責人與重大火災隱患單位負責人簽訂重大火災隱患督改責任狀，層層簽訂工作責任狀，明確工作責任，這樣切實杜絕人情案、關系案，保證危及公共安全的隱患單位全部掛牌督辦到位。

 三、加強后期管理保證隱患不反彈

筆者認為要從服務上抓完善，不斷夯實火災隱患單位的消防安全根基。這里服務主要指：消防技術支持、媒體曝光、隨時回訪。

 （一）加強技術服務。建立健全隱患整改中、整改后的跟蹤機制，完善火災隱患整治臺帳，明確專人一對一指導隱患整改，讓火災隱患單位知道怎么改、怎么管理，確保每處隱患按時、按質整改。要把服務任務分工到轄區派出所，由派出所定期不定期督促整改。

 （二）加強媒體曝光。對發現的火災隱患單位，筆者認為一方面要制作公示，張貼到隱患單位醒目位置，向消費者進行詳細地的告知，明確隱患舉報投訴電話，邀請參觀共同監督。另一方面通過當地主流媒體，分批曝光火災隱患單位，切實形成社會強大的輿論氛圍。

 （三）加強隱患回訪。一些隱患單位在火災隱患整改之后，認為我已經把隱患按照要求全部整改到位了，這下應該沒有什么事情了吧，就會掉以輕心，后期管理措施落實不到位，隱患會迅速反彈、回潮。象這種現象屢見不鮮。所以，不定期對這類單位進行回訪是相當必要的。回訪時候，對照隱患排查登記表，現場核實隱患整改后期管理，一看隱患是否“反彈”，二看管理措施是否落實，確保排查整治效果實在。