云南消防總隊召開兩個經常性工作推進會
4月23日至25日，云南省消防總隊召開“維護核心、聽從指揮”主題教育動員部署暨兩個經常性工作推進會，對維護核心、聽從指揮主題教育活動進行動員部署并深入分析當前部隊管理形勢，增強兩個經常性工作實效。
會議深入總結分析了2013年以來全省消防部隊在經常性管理教育工作開展情況，并從教育、管理、紀律、作風、安全等方面一針見血的指出了問題發生的根源。就進一步抓好兩個經常性工作，會議要求，全省各級消防部隊要站在講政治的高度，切實擔負起抓教育、管思想的重大責任，書記要落實好第一責任人職責，按照時間節點，不折不扣地落實“規定動作”；領導干部要帶頭落實雙重組織生活制度，防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。各級機關要深入開展一次紀律作風整訓，切實規范機關辦公秩序、提高機關效能，突出糾治機關“松散病”；要堅持全面抓建，加大對直屬單位的人、財、物管控，突出糾治“燈下黑”現象，杜絕發生違紀違規行為。
會議明確，工作中，各級消防部隊要落實知兵要求，對官兵基本情況做到“問不倒”“一口清”要主動適應時代特點，有效拓展手機APP、微信、微博等網絡教育平臺和紅門影院，積極探索小競賽、小評比、小討論等隨機教育方式來抓好經常性管理教育引導工作；堅持以法規制度為準繩規范工作運行，切實做到法規怎么規定就怎么執行，怎么要求就怎么落實，確保各項工作始終在法治軌道上規范運行。各級黨委成員要從自身做起，從日常嚴起，切實把部隊的好風氣帶出來。
會上，云南消防總隊政委肖梟明確，今年，總隊將改進考核辦法，注重對履行主體責任、落實“一崗雙責”、執行基本制度等基礎性工作的考核評價，并作為年度評先評優和干部考核等次評定的重要依據，堅決扭轉基層部隊把兩個經常性工作當作“軟指標”，重“顯績”、輕“隱績”的錯誤觀念。總隊對事業心責任心強、工作實績突出，部隊建設連續保持先進的，在提拔任用、崗位選擇上優先考慮，形成扎實打基礎、全力保穩定的工作導向。
會議期間，與會代表參觀了解放軍南部戰區駐曲某部及曲靖經開區消防大隊、麒麟區消防三中隊按綱抓建和兩個經常性工作情況，觀看了甘肅酒泉消防支隊兩個經常性工作示范片、公安消防部隊督導檢查示范片及省消防總隊第一季度教育管理督察視頻。參觀過程中，與會代表們就如何開展好主題教育工作和兩個經常性工作，進行了廣泛的交流探討。