遂寧投入1.7億元深入推動電氣火災綜合治理工作
近日，四川省遂寧市政府常務會審議通過《遂寧市老舊(棄管)住宅小區供配電設施改造實施方案》，決定投入資金1.7億元，從監管治理、整治改造、督導考評3方面著力，實施全市老舊(棄管)住宅小區供配電設施改造工程，深入推動電氣火災綜合治理工作。
抓監管治理促規范運轉
完善監管機制。成立遂寧市老舊(棄管)住宅小區供配電設施改造工作小組，常務副市長任組長，經信、發改、住建等部門和國網遂寧供電公司、明星電力公司等單位負責人為組員，市經信委負責具體工作開展;各縣(區)政府、市直園區管委會成立相應的工作機構，負責轄區內老舊(棄管)住宅小區供配電設施改造工作;落實工作例會制度，工作小組定期召開工作例會，分析轄區改造情況，研究解決棘手問題，部署階段性重點工作。
理順監管職責。召開專題會議，印發《遂寧市老舊(棄管)住宅小區供配電設施改造實施方案》，研究部署供配電設施改造工作;層層簽訂目標責任書，明確各有關監管部門和行業管理部門職能職責3類17子項，細化分解“建設工程電氣設計、電氣設備質量治理、技術人員培訓上崗”工作任務，納入政府和相關行業主管部門政務督查和行業督查范疇。
豐富監管模式。將老舊(棄管)住宅小區電氣火災隱患檢查納入日常安全巡查內容，制定下發電氣火災隱患《日常巡查記錄表》《定期檢查記錄表》和《隱患整改記錄表》，敦促所有老舊(棄管)住宅小區負責人或街道辦負責人認真填寫并建立“三表一圖”管理檔案;將電氣安全作為消防安全標識化管理的重要內容，聯合電力部門設計制作“小心超壓”“小心靜電”“禁止私拉亂接線”“禁止熱光源”等電氣安全標識，同時規范電氣安全標識的設置條件、方式及范圍。
抓整治改造促效果提升
集中摸排兜底。住建、消防、供電企業抽調業務骨干組成督導檢查小組3個，對全市5個區縣、407個城鎮居民住宅小區供配電設施安全隱患進行全面摸排，對老舊(棄管)住宅小區的消防安全標準化建設和電氣火災隱患自查自糾情況進行排查;印發《關于開展居民住宅樓配電設施火災隱患專項排查整治的通知》，明確電器產品、電氣線路、電氣管理等大小項排查整治標準，重點對實施“一戶一表”改造的老舊居民樓電氣線路的線路負荷、漏電情況和獨立式感煙探測器安裝情況等進行檢查，對存在的電氣安全隱患做好登記造冊，確保底數清、情況明。
分步改造治理。供電企業會同縣(區)政府、市直園區管委會根據前期摸排記錄，共同編制當年改造方案和投資預算。經信、住建、房管、消防、供電企業等單位建立調研評估、信息通報、聯合執法、會商研判等工作機制，實施周核查、月調度、季通報，形成部門聯合整治合力，并根據各自職責職能，分別負責監督施工單位對老舊(棄管)住宅小區供配電設施的改造、質量監管、竣工驗收、維護管理等工作。供配電設施改造涉及68444戶住戶，投入改造資金1.7億，由船山區、安居區、遂寧經開區、市河東新區供電企業出資50%，其余50%由市與區財政按40%:60%分擔，改造工作計劃在2018年至2019年間完成。
引導倒逼結合。結合消防宣傳大使評選、安全社區創建及電力系統部署開展的“安全進萬家”活動，普及電氣火災防范知識;收集全國典型電氣火災案例，制發電氣火災防范警示片，利用樓宇電視、LED循環播放，打牢電氣火災隱患自檢、自查、自治、自防基礎;協調省市主流媒體和門戶網站，曝光假冒偽劣電器產品生產、銷售企業，加強輿論倒逼，營造打擊非法違法的氛圍。
抓督導考評促責任落實
強化督導考核。遂寧市政府督查室印發《老舊(棄管)供配電設施改造工程考核辦法》，明確將各縣(區)、園區管委會的老舊(棄管)供配電設施改造工程納入市政府年度目標績效考核范圍，納入市政府督查室日常督查的重要內容，與領導干部政績考核、個人晉升相掛鉤;考核內容設置突出重點、難點工作的推動落實，弱化檔案臺賬和文件資料等軟性指標考核，側重考察政府工作真實狀況的硬性指標。
嚴密組織實施。明確將此項考核納入全市年度目標績效考核體系，在總分值中占比2%，實行倒扣分制，最多不超過2分;由市安全委員會辦公室依據市政府年度安全工作目標任務，結合全市改造工程工作實際，牽頭制定年度工作考核細則;實地考核由市目標績效督查室牽頭，會同市安全委員會辦公室在12月底前組織實施;考核主要采取座談走訪、實地核查、暗訪調查等方式，按照考核細則進行量化，對未完成項目實施扣分，考核結果匯總后，按對應等級扣取年度目標分。
嚴格結果運用。考核總分為100分，考核結果按得分分為好(90分以上)、較好(80-89分)、一般(70-79分)、差(69分以下)4個等級，評定為“好”的，不扣減年度目標分;評定為“較好”的，扣減年度目標分0.5分;評定為“一般”的，扣減年度目標分1分;評定為“差”的，扣減年度目標分2分。凡由于電氣問題造成較大社會影響火災事故的，每發生一次直接扣減年度目標分0.5分。對考核中編造虛假資料、嚴重隱瞞實情的縣(區)、園區，直接在年度考核中降低一個獲獎等次，并按有關規定嚴肅處理相關責任人。