發布處室：慈溪應急

一是消防安全責任有效落實。市政府先后2次在常務會議聽取研究消防重點事項，全年召開4次消防安全工作會議部署消防安全工作，與各主體、行業部門簽訂2019年消防工作目標責任書，市政法委也將消防安全工作納入市平安綜治考核范疇。黨政主要領導多次對消防工作進行批示，并在重大安保和節假日等時間節點分別帶隊深入基層督導檢查消防工作。市消安辦積極督促屬地政府落實責任追究，其中誡勉談話2人。同時聯合應急、住建等市級部門開展各類行業領域約談會，約談培訓達1200余人次，警示作用顯著。

?

二是重大風險治理初見成效。統籌開展三年翻身仗和消防安全集中整治，深化“防風險保平安迎大慶”、“無違建”等專項整治工作，強力推進“兩小”企業、合用場所等重點場所消防安全整治，積極開展“智慧消防”建設，不斷提升重大火災隱患和區域性火災隱患消防安全治理水平。全年累計檢查單位3.1萬余家，發現整改隱患1.2萬余處，停產整改89家，拆除影響消防安全違章建筑面積約18萬平方米，技術改造約9萬平方米。掛牌督辦重大火災隱患單位44家和重大火災隱患區域1處，并推動各鎮（街道）實施重大火災隱患分級掛牌制，掛牌單位147家；3個老舊小區如期完成消防設施增配改造任務。

三是宣傳教育格局日益完善。深化消防安全宣傳“七進”活動，組織開展消防安全分級分類培訓，積極推動鎮（街道）設置消防教育場館和宣傳點，增強全民消防安全意識。全年建成市消防安全宣教基地1處、消防教育場館19個和村（社區）宣傳點329個；印發“四懂三會”、九類場所等海報、通告1.5萬余份，累計培訓各類人群約28.4萬余人次，構建了社會化消防安全宣傳教育新格局。

四是執勤備戰能力全面提升。慈溪市消防救援大隊建立常態化輪訓機制，實行專職消防隊“一月一輪訓、一季一例會、半年一比武”制度，定期組織開展專職消防隊和微型消防站聯勤聯訓，累計輪訓專職消防員、微型消防站隊員2200余人次，拉動微型消防站實戰演練850次，電話督導1752次，基層消防救援綜合能力得到全面提升。去年，崇壽專職隊以包攬所有項目第一的成績獲得寧波市專職消防隊“119杯”業務技能比武競賽第一名。